The US population and the Labor Force: major characteristics
Table of contents
Share
QR
Metrics
The US population and the Labor Force: major characteristics
Annotation
PII
S207054760021641-2-1
Publication type
Article
Status
Published
Authors
Victor Supyan 
Occupation: Director for Economic Studies
Affiliation: Institute for the U.S. and Canadian Studies of the Russian Academy of Sciences
Address: Russian Federation, Moscow
Edition
Abstract

The article represents the dynamics and composition of the US population in the 21st Century, as well as major characteristics of the American labor force. It is shown how the demographic composition of population has been changing since 2017 until 2060, the conclusion is made that the US population is aging. 

The labor force composition mostly represents the changing structure of the US population. The industrial structure of the labor force is continuing changes in favor of service sector and in favor of highly technological industries. As for occupational structure one can see the growth of share of brainwork in contrast to manual labor.

In racial and ethnic composition of labor force the data demonstrate the dominance of white Americans (77%), followed by Hispanics (18%), Blacks (12%) and Asians (6%).

Women play the more significant role in the labor force primarily because of their growing labor participation. The current share of women in the labor force is close to 50%.

 

Keywords
Population, labor force, demographic structure, racial and ethic composition of the labor force, women in the labor force
Received
28.07.2022
Date of publication
23.08.2022
Number of purchasers
0
Views
128
Readers community rating
0.0 (0 votes)
Cite Download pdf
Additional services access
Additional services for the article
1

Введение

 

В XXI веке происходят масштабные изменения в численности и структуре населения и рабочей силы США. Это касается демографического состава населения, отраслевой и профессионально-квалификационной структуры рабочей силы, её расового и этнического состава, места и роли женщин в рабочей силе.

2

Прогноз демографической структуры населения

 

Численность населения США за ближайшие десятилетия увеличится почти на 79 млн человек – с 326 млн в 2017 г. до 404 млн в 2060 г. При этом ежегодный прирост населения будет сокращаться. Если до 2030 г. он составит 2,3 млн человек, то после 2030 г. население будет до 2040 г. возрастать ежегодно на 1,8 млн человек, а затем с 2040 г. до 2060 г. – на 1,5 млн человек1.

1. Current Population Reports. Demographic Turning Points for the United States: Population Projections for 2020 to 2060. >>> (accessed 08.06.2022).
3 Доминирующим трендом в характеристиках американского населения является тенденция к его старению. К 2030 г. 20% населения США будет старше 65 лет. С 2016 г. по 2060 г. численность населения в возрасте до 18 лет увеличится только на 6,5 млн человек по сравнению с 45,4 млн человек в возрасте 65 лет и старше (см. табл. 1).
4

Таблица 1

Население по возрастным группам 2016 г. и прогноз на 2060 г., млн человек

5
  Население Изменения с 2016 по 2060 г.
Возраст 2016 г. 2020 г. 2030 г. 2040 г. 2050 г. 2060 г. Число %
Всё население 321,1 332,6 355,1 373,5 388,9 404,5 81,4 25,2
До 18 лет 73,6 74,0 75,7 77,1 78,2 80,1 6,5 8,8
8-44 года 116,0 119,2 125,0 126,4 129,6 132,7 16,7 14,4
45-64 года 84,3 83,4 81,3 89,1 95,4 97,0 12,7 15,1
65 лет и старше 49,2 56,1 73,1 80,8 85,7 94,7 45,4 92,3
85 лет и старше 6,4 6,7 9,1 14,4 18,6 19,0 12,6 198,1
100 лет и старше 0,1 0,1 0,1 0,2 0,4 0,6 0,5 618,3

Источник: Current Population Reports. Demographic Turning Points for the United States: Population Projections for 2020 t0 2060. >>>

6 К 2060 г. число лиц старшего поколения достигнет почти 95 млн, что почти на 15 млн больше, чем детей в возрасте до18 лет. Число людей старше 85 лет вырастет почти на 200%, то есть почти в 3 раза, до 19 млн человек. К 2060 г. США будут напоминать сегодняшнюю Японию, где 25% населения составляют люди старше 65 лет. Вместе с тем к 2030 г. доля относительно молодого поколения в США будет всё ещё выше, чем в Японии, Канаде в большинстве европейских стран, включая Германию, Францию, Италию и Испанию.
7 В возрастной структуре населения доля женщин старших возрастов будет выше, чем у мужчин (см. табл. 2).
8

Таблица 2

Мужчины и женщины в возрасте 65 лет и старше (2020–2060 гг.), тыс. человек

9
Возраст 2016 г. 2020 г. 2030 г. 2040 г. 2050 г. 2060 г.
65 лет и старше:
женщины 27451 51037 40216 44503 46943 51013
мужчины 21793 25014 32921 36324 38731 43663
Соотношение мужчин и женщин (%) 79 81 82 82 83 86
85 лет и старше:
женщины 41155 4283 5611 8840 11315 11315
мужчины 2225 2418 3463 5590 7246 7477
Соотношение мужчин и женщин (%) 54 56 62 63 64 65
100 лет и старше:
женщины 66 71 102 141 276 422
мужчины 16 21 38 55 110 168
Соотношение мужчин и женщин (%) 24 30 37 39 40 40

Источник: Population Report. Demographic Turning Points for the United States: Population Projections for 2020 to 2060. >>>

10 Как видно из таблицы 2, соотношение между численностью мужчин и женщин будет складываться в пользу женщин по мере старения населения. Однако к 2060 г. это соотношение, хотя и будет оставаться в пользу женщин, уже не будет столь большим, как в 2016–2020 годы.
11 В предстоящие десятилетия будет активно меняться расовый и этнический состав населения США. При этом несмотря на все структурные сдвиги, крупнейшей расовой и этнической категорией населения останутся белые неиспаноязычные граждане.
12 Если в 1900 г. лишь один из 8 жителей Америки относился к небелой расе, то к 1990 г. таковым уже был каждый пятый американец. Расовая и этническая структура американского населения будет всё более разнообразной, и к 2060 г. уже каждый третий американец будет относиться к небелому населению.
13 Наиболее быстрорастущей категорией населения стали люди, сочетающие две или три расы – их численность к 2060 г. возрастёт в 3 раза. За ними следуют выходцы из Азии – их число удвоится. На третьем месте по темпам роста будут находиться испаноязычные американцы, численность которых возрастёт к 2060 г. почти в 2 раза и достигнет 111,2 млн человек (см. табл. 3).
14

Таблица 3

Население США по расовой и этнической принадлежности, 2016-2060 гг.

15
  Население Изменения за 2016–2060 гг.
2016 г. 2030 г. 2060 г.
Число % Число % Число % Число %
Все население 323128 100 355101 100 404483 100 81355 25,2
Белые 248503 76,9 263453 74,2 275014 68,0 25511 10,7
Белые, неиспаноязычные 197970 61,3 197992 55,8 179162 44,3 -18808 -9,5
Афроамериканцы 43001 13,3 49009 13,8 60690 15,0 17689 41,1
Индейцы и жители Аляски 4055 1,3 4663 1,3 5583 1,4 1528 37,7
Азиаты 18319 5,7 24394 6,9 36815 9,1 18496 101,0
Жители Гавайев и островов Тихого океана 771 0,2 913 0,3 1125 0,3 354 45,9
Представители двух и более рас 18480 2,6 12669 3,6 25255 6,2 16775 197,8
Испаноязычные 57470 17,8 74804 21,1 111216 27,5 53746 93,5
 
Родившиеся в США 279283 100 301318 100 335150 100,7 55867 20
Белые 222942 79,8 232638 77,2 236955 40,7 14013 6,3
Белые неиспаноязычные 189896 68,0 188169 62,5 165964 49,5 -23932 -12,6
Афроамериканцы 38345 13,7 43013 14,3 51195 15,3 12850 33,5
Индейцы и жители Аляски 3465 1,2 4036 1,3 4975 1,5 1510 43,6
Азиаты 6377 2,3 9373 3,1 17289 5,2 10912 171,1
Жители Гавайев и островов Тихого океана 576 0,2 686 0,2 866 0,3 290 50,3
Представители двух и более рас 7578 2,7 11572 3,8 23869 7,1 16291 215,0
Испаноязычные 37819 13,5 51466 17,1 83971 25,1 46152 122,0
 
Иммигранты 43845 100 53783 100 69333 100 25488 58,1
Белые 25560 58,3 30815 57,3 38059 54,9 12499 48,9
Белые неиспаноязычные 8073 18,4 9823 18,3 13198 19,0 5125 63,5
Афроамериканцы 4656 10,6 5996 11,1 9494 13,7 4838 103,9
Индейцы и жители Аляски 590 1,3 627 1,2 609 0,9 19 3,2
Азиаты 11942 27,2 15021 27,9 19526 28,2 7583 63,5
Жители Гавайев и островов Тихого океана 195 0,4 227 0,4 259 0,4 64 32,8
Представители двух и более рас 902 2,1 1087 2,0 1386 2,0 484 53,7
Испаноязычные 19652 44,8 23341 43,4 27246 39,3 7594 38,6

Источник: Population Report. Demographic Turning Points for the United States: Population Projections for 2020 to 2060. >>>

16 Единственная расовая группа, численность которой сократится – это неиспаноязычные белые – их число до 2060 г. уменьшится на 19 млн человек – со 198 млн до 179 млн человек. Это произойдет из-за сокращающейся рождаемости и растущей смертности в связи с увеличивающейся долей пожилых людей. Хотя эта категория и останется крупнейшей расовой группой в США, она перестанет быть большинством населения страны.
17 В 2016 г. 44 млн жителей США были иммигрантами, то есть родились в другой стране. 235 млн, или 75% населения имели иммигрантов в третьем поколении. Половина нынешних мигрантов имеют латиноамериканские корни. Ещё четверть иммигрантов являются выходцами из Азии, около 20% были белыми испаноязычными гражданами.
18 Начиная с 2010 г. превалирующими донорами мигрантов становятся азиатские страны. К 2028 г. доля иммигрантов в населении США превысит рекордный уровень 1850 г. в 14,8%, а в 2060 г. достигнет 17,1%, что составит 69,3 млн человек. С 2030 г. основным источником роста численности населения станет не его естественный прирост, а иммиграция. При этом к 2030 г. 72% мигрантов будут находиться в трудоспособном возрасте по сравнению с 56%, родившихся в США.
19

Отраслевая и профессиональная структура рабочей силы

 

К началу XXI века в США сформировалась чрезвычайно мобильная и хорошо подготовленная рабочая сила, которая практически по любому качественному показателю находится на высоком уровне. Что касается численности экономически активного населения, то в 2022 г. в США оно составило 164 млн человек, в том числе занятых – 159 млн. В результате кризиса 2008–2009 гг. уровень безработицы резко возрос, достигнув максимума в октябре 2010 г. – 10%, но уже в конце 2014 г. безработица снизилась до 5,6%. В марте 2020 г., до начала нового экономического кризиса в стране, стимулированного пандемией коронавируса, безработица находилась на беспрецедентно низком уровне – 3,5%. Кризис вызвал резкий рост безработицы, которая в середине 2020 г. достигала 13%. В апреле 2022 г. после восстановления экономики и в основном завершения пандемии безработица опустилась до 3,6%2.

2. US Bureau of Labor Statistics. Economic News Release. Employment situation. Table A. Household data, seasonally adjusted. >>> (accessed 06.06.2022).
20 Отличительной чертой использования трудового потенциала США во втором десятилетии XXI века является относительно низкий уровень экономической активности трудоспособного населения, то есть доли занятых и безработных в трудоспособном населении. После максимального уровня, достигнутого в 2001 г. (67%), этот показатель все последующие годы снижался – до 62,7% в 2015 г. и стабилизировался на уровне в 62% к 2021 г. Вероятно, снижение экономической активности, особенно среди мужчин трудоспособного возраста, можно объяснить переводом традиционных отраслей за рубеж и нежеланием представителей многих высокооплачиваемых профессий, потерявших работу (металлургов, автомобилестроителей, текстильщиков), переходить на менее оплачиваемую работу в сферу услуг. Другим объяснением может быть увеличение числа лиц, проходящих профессиональное переобучение и таким образом выбывающих из статистически учитываемой рабочей силы.
21 В отраслевой структуре американской рабочей силы продолжаются и усиливаются изменения, которые выражаются, во-первых, в сдвиге из отраслей материального производства в сферу услуг и, во-вторых, в сдвиге внутри обеих сфер экономики в пользу наукоёмких отраслей. Так, занятость в материальном производстве (промышленность, строительство, сельское хозяйство) в абсолютном выражении снижается (с 35 млн в начале 1970-х годов до 28,3 млн в 2020 г.), в том числе занятость в обрабатывающей промышленности (с 19–20 млн человек в 1970–1980-е годы до 14,5 млн в 2020 г.), а исключением является лишь рост занятости в строительстве (с 4,8 млн в 1970 г. до 10,8 млн человек в 2020 г.). В то же время с 1970 по 2020 г. занятость в сфере услуг возросла с 47,3 до 108,6 млн человек, что составляет около 80% экономически активного населения. Ни в одной другой стране мира занятость не распределяется с таким огромным перевесом в пользу сферы услуг. Это отражает, главным образом, общий высокий уровень производительности труда в экономике, особенно в обрабатывающей промышленности, и принципиально новое значение сферы услуг в развитии страны.
22 Весьма заметны и сдвиги в профессионально-квалификационной структуре рабочей силы. В начале 2020 г. доля занятых преимущественно умственным трудом («белых воротничков», к которым относят специалистов с высшим образованием, администраторов и управляющих, административно-вспомогательный персонал, торговых работников) достигла почти 70%. Доля же лиц преимущественно физического труда, к которым относят рабочих всех уровней квалификации и так называемых работников обслуживания (поваров, официантов, медицинский обслуживающий персонал, охранников, прислугу и т.п.), медленно, но неуклонно сокращается.
23 Наиболее впечатляющи изменения в образовательном уровне американской рабочей силы. В 2020 г. более 93% всего взрослого населения США в возрасте 25 лет и старше имело законченное среднее образование, в том числе более 83 млн человек (37,5%) – законченное высшее образование. Это значительный качественный сдвиг по сравнению с 1970 г., когда среднее образование имели менее 54% населения и лишь 10% закончили университеты и колледжи. Среднее число лет обучения трудоспособного населения в 2020 г. составило 12,5 года.
24 По большинству показателей, характеризующих уровень образования и квалификации рабочей силы, США находятся на лидирующих позициях в мире. Это во многом связано с наличием высокоразвитой системы профессионального образования. Традиционно лучшие американские университеты занимают ведущие позиции во всех мировых рейтингах вузов, а по общим расходам на образование с США не может конкурировать ни одна страна, в том числе их основные европейские конкуренты, Китай и Япония. Так, в 2020 г. совокупные расходы на все виды формального образования (частного и государственного) составили более 1,5 трлн долл, а включая так называемое образование взрослых, то есть переподготовку рабочей силы, составили более 1,8 трлн долл. Расходы других развитых стран на сферу образования всё ещё несопоставимы с американскими (Япония – 160,5 млрд долл.; Германия – 129,6; Великобритания – 122,6; Франция – 121 млрд долл.). В стране создана обширная диверсифицированная система высшего образования, насчитывающая более 4,4 тыс. учреждений высшего образования (1671 государственный вуз и 2803 частных). По доле расходов на образование в ВВП (6,0%) в 2018 г. США находились на четвёртом месте в мире (после Норвегии, Новой Зеландии и Великобритании).
25 Однако в начале XXI века обозначилась проблема отставания уровня образования американцев от других мировых лидеров. По оценке экспертов ООН, по такому важнейшему показателю, как доля выпускников вузов в населении страны, в 2019 г. США находились на шестом месте в мире (45,7%) после РФ, Канады, Японии, Южной Кореи и Великобритании. Существуют также заметные диспропорции в сфере образования США, связанные с расовым, этническим или социальным статусом населения. Так, если среди белых американцев доля лиц в возрасте от 25 до 34 лет, имеющих высшее образование, составляет 49%, а среди выходцев из Азии – более 50%, то среди афроамериканцев аналогичный показатель равен 29%, а среди испаноязычных американцев он ещё ниже.
26 Стремление поддерживать человеческий потенциал страны на самом высоком образовательном и квалификационном уровне в мире обусловил целый ряд мер администрации в данной области. В частности, поставлена задача, чтобы 60% всей рабочей силы страны имели высшее образование. Это амбициозная задача не только для сферы высшего образования, но прежде всего для наиболее слабого звена системы образования – для средней школы. Так, следуя программе «Путь вперед», инициированной законом «Об экономическом восстановлении и реинвестировании», большинство штатов уже повысили школьные стандарты по подготовке молодёжи к обучению в колледже, в основном в области языков и математики.
27 В области высшего образования, остающегося, безусловно, самым сильным в мире, основные усилия прилагаются для повышения доступности образования. В частности, в соответствии с принятым в 2010 г. законом «О здравоохранении и образовании» гранты Пелла (составляют немногим ниже 6 тыс. долл. в год на студента) получили более 8 млн студентов. В целях стимулирования высшего образования среди национальных меньшинств законом выделено 2,6 млрд долл. на десятилетний период для поддержки колледжей, традиционно ориентирующихся на данные группы населения.
28 Ещё одно важное направление профессиональной подготовки рабочей силы – это регулярное повышение квалификации уже работающих американцев. Ежегодно в программах повышения квалификации участвует более 40 млн человек.
29

Национальный и расовый состав рабочей силы

 

Американская рабочая сила состоит из представителей различных национальностей и рас. Так, по расовой принадлежности в 2020 г. 77% рабочей силы относились к белой расе, 13% составляли афроамериканцы и 6% – выходцы из Азии. По одному проценту приходилось на американских индейцев и жителей Аляски, примерно полпроцента приходилось на коренных жителей Гавайев и других жителей островов Тихого океана. Люди, представляющие две и более расы, составили 2% всей рабочей силы.

30

Среди выходцев из Азии крупнейшей группой, представленной в рабочей силе, являются выходцы из Индии, на них приходится 25% всех азиатов в США. За ними следуют китайцы (22%), затем филиппинцы (14%), вьетнамцы (9%), корейцы (8%) и японцы (5%). Оставшиеся 17% представляют пакистанцев, камбоджийцев и другие страны Азии.

31 Испаноязычные американцы, которые могут относиться к различным расам, составляют 18% всей рабочей силы. Почти 9/10 испаноязычных – белые (89%). Ещё 5% – чернокожие и 1% имеют азиатские корни. Большинство испаноязычных были мексиканцами (60%), ещё 11% – выходцы из стран Центральной Америки, из которых 2/5 происходили из Сальвадора. 9% испаноязычных американцев были пуэрториканцами и 8% были выходцами из Южной Америки. 4% составляют выходцы из Кубы и Доминиканской Республики.
32

По уровню экономической активности трудоспособного населения лидерами в 2020 г. были выходцы из штата Гавайи и других островов Тихого океана – 66,7%. Затем следовали испаноязычные американцы – 65,6%. Аналогичный показатель у выходцев из Азии составлял 62,7%, у белых – 62,8%, у афроамериканцев – 60,5%, у американских индейцев, алеутов и экскимосов – 59,3%3.

3. US Bureau of Labor Statistics, Labor Force characteristics, by race and ethnicity, 2020 November 2021. >>> (accessed 20.05.2022).
33 По уровню экономической активности мужчин старше 20 лет среди основных расовых и этнических групп (белые, афроамериканцы, азиаты, испаноязычные), лидерами были испаноязычные (79,1%), а наименее активными были афроамериканцы (65,6%). У азиатских мужчин уровень экономической активности составлял 74%, у белых – 70,3%.
34 Среди женщин наибольшая экономическая активность была среди афроамериканок (60,7%), за ними следовали испаноязычные (58,8%), азиатские женщины (57,7%) и белые (56,8%).
35 Среди молодёжи в возрасте 16–19 лет наименьшую активность у выходцев из Азии (19,2%), наибольшая – у белых (36,8%), за ними следуют испаноязычные молодые люди (32,4%) и афроамериканцы (29,8%).
36 Доля занятых в трудоспособном населении самой низкой была среди коренных жителей Америки (52,4%), а самым высокой – среди испаноязычных граждан (58,7%).
37 Что касается образовательного уровня рабочей силы, то, как минимум, уровень средней школы имели 90% белых, афроамериканцев и выходцев из Азии. Среди испаноязычных среднюю школу закончили 79% работников. Самый высокий процент имеющих высшее образование был у азиатов (67%), у белых он ровнялся 43%, у афроамериканцев – 34% и у испаноязычных – 24%.
38 По профессиональной принадлежности 58% выходцев из Азии работали в специальностях, требующих высшего образования по сравнению с 43% белых, 35% афроамериканцев и 26% испаноязычных американцев.
39 Испаноязычные граждане, составляя 18% совокупной рабочей силы, существенно доминируют в некоторых профессиях, например, среди маляров и клейщиков обоев их доля составляет 51%, среди прислуги и уборщиков – 46%, среди строительных рабочих – 46%.
40 Чернокожие, составляющие 12% рабочей силы, значительно доминируют среди сиделок (37%), водителей автобусов (37%), помощников медсестёр (35%), работников тюрем (33%), охранников (31%).
41 Выходцы из Азии составляют всего 6% совокупной рабочей силы, но их доля значительно выше, например, среди работников парикмахерских (77%), специалистов по программному обеспечению (34%), программистов (28%), финансовых специалистов (21%).
42 Белые американцы составляют 78% всех занятых, в то же время среди них 96% фермеров и менеджеров в сельском хозяйстве, 91% менеджеров в строительстве, 89% торговых менеджеров.
43 По отраслевой структуре испаноязычных, например, больше работает в строительстве (20%), чем белых (14%), афроамериканцев (7%) или азиатов (3%). Чёрных американцев, больше чем представителей других этнических и расовых групп работает в транспорте (14%), 22% выходцев из Азии работает в профессиональных услугах, что значительно больше доли белых (14%), афроамериканцев (12%) и испаноязычных (12%).
44 Доля семей, содержащихся женщинами, у афроамериканцев в 2020 г. составляла 4%, у испаноязычных – 24%, у белых – 15%, и у выходцев из Азии – 10%.
45 Довольно заметны среди этнических и расовых групп и различия в уровне безработицы. При среднем показателе по безработице в 2020 г. в 8,1%, среди коренных жителей Америки этот показатель ровнялся 11,7%, среди афроамериканцев – 11,4%, среди выходцев из Азии – 8,7% и среди белых – 7,3%.
46 По уровню доходов испаноязычные американцы и афроамериканцы отставали от белых и азиатов. Так, медианная недельная зарплата испаноязычных в 2020 г. составляла 758 долл., афроамериканцев – 794 долл., белых – 1003 долл., а выходцев из Азии – 1310 долларов.
47

Женщины в рабочей силе

 

В 2020 г. экономическая активность женщин сократилась на 1,2 п.п., до 56,2% числа трудоспособных женщин. Таким образом, этот показатель у женщин понизился до самого низкого уровня с 1987 г. и оказался на 4 п.п. ниже самого высокого уровня в 60% в 1999 г. Для сравнения – экономическая активность мужчин составила с 2020 г. 67,7%, что на 1,5 п.п. ниже уровня предыдущего года и стала самым низким показателем в истории наблюдений.

48 Быстрый рост экономической активности женщин стал самым заметным явлением на американском рынке труда в XX веке. Их экономическая активность возросла с 40% в 60-е годы до 60% в конце века. Причин тому несколько, но в первую очередь это рост образования женщин. Так, с 1970 г. по 2020 г. число женщин с высшим образованием выросло в 4 раза, в то время как мужчин – только в 2 раза. Женщины чаще, чем раньше стали работать полный рабочий день – в 1979 г. таковых было 62,3%, а в 2020 г. – 82,3%. Это связано также с произошедшей машинизацией домашнего хозяйства, что позволило женщинам уделять больше времени карьере и общественной деятельности. Пандемия 2019–2020 гг. заметно повлияла на экономическую активность женщин в сторону её понижения, так как многие из них работали в сфере услуг, в наибольшей степени затронутой сокращением занятости.
49

Безработица у женщин составила 8,3% в 2020 г. по сравнению с безработицей у мужчин в 7,8%4. При этом безработица у женщин существенно различалась в зависимости от расы и возраста. Так, испаноязычные женщины и афроамериканки имели гораздо более высокую безработицу (соответственно 11,9% и 10,9%), чем белые женщины и выходцы из Азии (соответственно 9,6% и 7,6%).

4. US Bureau of Labor Statistics. Women in the Labor Force: a databook. Report 1097, March 2022. >>> (accessed 12.06.2022).
50 Экономическая активность женщин различалась в зависимости от семейного статуса – она была самой высокой у незамужних женщин – 63,5%. Разведённые женщины были более активны экономически, чем замужние – соответственно 61,7% и 57,4%. Уровень экономической активности у матерей с детьми до 18 лет достигал в 2020 г. 72,5%.
51 Доля работающих женщин в возрасте 25–64 лет, имеющих высшее образование в 2020 г. составляла 47,2% по сравнению с 11,2% в 1970 г. Только 4,8% женщин в составе рабочей силы не закончили среднюю школу, в то время как в 1970 г. таковых было 33,5%.
52 В профессиях, требующих высшего образования, доля женщин составляла 51,7%. Весьма высокой была их доля среди руководителей компаний (29,3%), среди адвокатов (37,4%). Но самым высоким было представительство женщин среди медицинских сестёр (87,4%), среди школьных учителей (79,6%), среди бухгалтеров и аудиторов (59,7%).
53 Выходцы из Азии и белые женщины были заняты в наиболее высокооплачиваемых профессиях – управленцев и специалистов с высшим образованием (56,6% и 48,4% соответственно) по сравнению с афроамериканскими и испаноязычными женщинами (40,2% и 31,3% соответственно). Последние были заняты преимущественно в низкооплачиваемых профессиях в сфере услуг (25,3% – афроамериканки и 27,9% – испаноязычные).
54 В отраслевом разрезе женщины были сконцентрированы в сфере образования и здравоохранения (74,6% занятых в отраслях), в других отраслях сферы услуг (52,6%), финансах (51,9%), в рекреации (50,4%). Женщины гораздо менее представлены в обрабатывающей промышленности (29,5%), сельском хозяйстве (27,7%), транспорте и связи (24,1%), в добывающей промышленности (14,5%) и строительстве (10,9%).
55 Медианная зарплата женщин в 2020 г. была равна 891 долл. в неделю, что соответствует 82,3% медианной зарплаты мужчин. Среди расовых и этнических групп больше всех зарабатывали выходцы из Азии (1143 долл.) и белые (905 долл.), меньше всех – афроамериканки (764 долл.) и испаноязычные (705 долл.). При этом имели место большие колебания в зарплате в зависимости от уровня образования. Так, женщины с высшим образованием зарабатывали в среднем 1239 долл., не имевшие законченного среднего образования – 525 долл. в неделю.
56 К наиболее высокооплачиваемым профессиям относились фармацевты (2160 долл.), управляющие (2051 долл.), системные администраторы (1910 долл.), врачи (1905 долл.), помощники врачей (1894 долл.). У мужчин наиболее высокооплачиваемыми профессиями были управляющие высшего звена (2712 долл.), адвокаты (2324 долл.), врачи (2311 долл.), фармацевты (2286 долл.).
57 В 2020 г. 6,7 млн занятых в США трудились на двух и более работах. Из них 3,9 млн человек были женщины. 3,2% работающих женщин были самозанятыми по сравнению с 6,5% мужчин. Из общего числа самозанятых 41,6% были женщины, в 1976 г. их доля составляла лишь 26,8%.
58 Экономическая активность иммигрантов-женщин была ниже, чем у родившихся в США (53,2% и 56,8% соответственно). У мужчин иммигранты проявляли большую трудовую активность, чем родившиеся в США (76,6 и 65,9% соответственно.
59

Как и у мужчин (11,0%) участие женщин в профсоюзах было в начале третьего десятилетия XXI века незначительным (10,5%). Почти 40 лет назад, в 1983 г., членами профсоюзов в США было 14,6% женщин и 24,7% мужчин5. Это долговременная тенденция сокращения участия американских трудящихся в профсоюзах. Их функции защиты прав работников всё чаще переходят к судебным органам.

5. Ibidem.
60

Заключение

 

Проделанный анализ позволяет сделать несколько выводов. Во-первых, в XXI веке можно констатировать устойчивую тенденцию старения населения США. При этом в составе населения продолжится тенденция увеличения доли представителей расовых и этнических меньшинств, женщин и иммигрантов. Во-вторых, в отраслевой и профессиональной структуре рабочей силы сохранится тенденция увеличения доли сферы услуг, наукоемких отраслей экономики и представителей профессий умственного труда. В-третьих, показано, что американская рабочая сила состоит из представителей различных национальностей и рас. Несмотря на рост представительства различных рас и этнических меньшинств, 77% рабочей силы относятся к белой расе. В-четвёртых, происходит быстрый рост экономической активности женщин, причиной которого стал прежде всего рост уровня их образования. Несмотря на рост экономической активности женщин и их доли в общей занятости, медианная зарплата женщин составляет в 2020 г. 82% от медианной зарплаты мужчин.

References

1. Current Population Reports. Demographic Turning Points for the United States: Population Projections for 2020 to 2060. http://www.cxensus.gov/content/dem/census/library/publications/2020/demo/p/-25-114Y/pdf (accessed 08.06.2022).

2. US Bureau of Labor Statistics. Economic News Release. Employment situation. Table A. Household data, seasonally adjusted. http://www.bls.gov/news.release/empsit.a.htm (accessed 06.06.2022).

3. US Bureau of Labor Statistics, Labor Force characteristics, by race and ethnicity, 2020 November 2021. http://www.bls.gov/opub/reports/rae-and-ethnicity/2020/home.htm (accessed 20.05.2022).

4. US Bureau of Labor Statistics. Women in the Labor Force: a databook. Report 1097, March 2022. http://www.bls.gov/opub/reports/vomen-databook/2021/home.htm (accessed 12.06.2022).

5. Ibidem.

Comments

No posts found

Write a review
Translate