1. Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура: Учебное пособие. М: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. С.45-59.
2. Зябриков В.В. Культура определяет стратегию и структуру. Финансовый бизнес. – 2012, Выпуск 6. C. 48-51.
3. Зябриков В.В. Универсальная типология деловых культур (Universal classification of business cultures). International Jubilee Conference 60th Anniversary Departament «Economics And Management Of Industry» «Industrial Business Perspectives» Varna, Bulgaria. 6-7 December, 2013. Р. 209-212.
4. Кеннеди К. Гуру менеджмента: «Кто есть кто» в бизнес-элите. M: АСТ: АСТ МОСКВА: Транзит-книга, 2006. С.201.
5. Косов А. Интерью с Р.Льюсом «Знакомьтесь Ричард Льюис…» Forex журнал, 2008. www.forexjour/analitika-forex.html
6. Кузнецов Ю.В. Теория организации. Учеб.пособие. – СПб: Изд-во С.-Петерб.ун-та, 2006. С.107.
7. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию. М: Дело, 2001.
8. Тромпеаарс Ф., Хэмпден-Тернер Ч. 4 типа корпоративной культуры. Пер. с англ. Минск: Поппури, 2012. С. 325, 328, 364, 459.
9. Ходкинсон Дж.П., Сперроу П.Р. Компетентная организация: психологический анализ процесса стратегического менеджмента. – Х.: Изд-во Гуманитарный Центр, 2007. С.275.
10. Hofstede, G. (1979) Value systems in forty countres: Interpretation, validation and consequences for theory. In L.Eckensberger, W.Lonner, Y.H. Poortinga (Eds) Cross-culturel contributions to psychology Lisse, Nitherlands: Swets & Zeitlinger. Р.p. 389-407.
11. THE HOFSTEDE CENTRE http://geert-hofstede.com
Комментарии
Сообщения не найдены